Desigualdade de renda por raça e gênero nos EUA

A desigualdade de renda é exatamente como o nome sugere. É a distribuição desigual do ganho financeiro entre as pessoas, resultando em um fosso cada vez maior entre os ricos e os pobres. Os EUA, em particular, exibem altos níveis de desigualdade de renda. Na verdade, os economistas estimam que 70% dos países do mundo são mais iguais que os EUA. Muitos fatores entram em jogo quando se explica essa condição econômica, embora seja importante reconhecer os componentes raciais e de gênero que contribuem para essa disparidade. O artigo a seguir analisa a desigualdade de renda entre indivíduos de diferentes raças e gêneros.

Lacunas de raça, sexo e salário na América

A divisão entre os que têm e os que não têm tem aumentado ao longo do último meio século. Indivíduos do lado da desigualdade vivenciam baixa renda e instabilidade econômica, presos no ciclo da pobreza. As pessoas que vivem na pobreza ou com baixos recursos econômicos são desproporcionalmente mulheres e minorias.

Maiores ganhadores

Os maiores ganhadores nos Estados Unidos são os asiáticos, que ganham em média US $ 1.080 por semana, seguidos pelos homens brancos, que ganham em média US $ 897 por semana. Isso pode ser explicado, em parte, olhando-se para onde reside a maioria da população asiática que se encontra em estados que pagam mais. Outro elemento influente é que os homens asiáticos atingem níveis mais altos de educação do que seus equivalentes brancos.

Principais ganhadoras do sexo feminino

Na sequência de homens asiáticos e brancos são mulheres asiáticas e brancas. A mesma tendência é vista entre esses dois grupos, com mulheres asiáticas ganhando um pouco mais, US $ 841 por semana, e mulheres brancas ganhando US $ 734 por semana. Os americanos asiáticos e americanos brancos, homens e mulheres, estão concentrados em posições profissionais de colarinho branco, como administração ou administração. Isso também indica uma disparidade nas ocupações, porque outros grupos raciais tendem a ser empregados em empregos de operários.

Homens da minoria não asiática

Entre os afro-americanos, nativos americanos, ilhéus do Pacífico, hispânicos e indígenas do Alasca, todos os homens ganham mais do que as mulheres. Homens afro-americanos ganham mais do que outros grupos raciais, US $ 680 por semana. Isso é seguido por homens nativos havaianos e das ilhas do Pacífico que ganham aproximadamente US $ 632 por semana. Homens nativos americanos e do Alasca têm renda em torno de US $ 623 por semana e homens hispânicos ficam atrás de outros homens com apenas US $ 616. Um dos fatores que contribui para essas diferenças são os níveis de educação entre grupos minoritários. Freqüentemente, esses grupos têm níveis mais baixos de educação, o que tem uma longa história de políticas estruturalmente violentas que apresentam esses indivíduos com maiores obstáculos na obtenção de diplomas e diplomas do ensino médio. Além disso, os EUA enraizaram o racismo na contratação e na promoção de práticas para que minorias lutassem com salários desiguais.

Mulheres não minoritárias da Ásia

As mulheres minoritárias compõem os restantes assalariados do país e seguem quase o mesmo padrão que os homens. As mulheres afro-americanas ganham US $ 611 por semana, enquanto as nativas havaianas e das ilhas do Pacífico ganham aproximadamente US $ 556. As mulheres hispânicas, no entanto, ganham mais do que as mulheres nativas americanas e do Alasca, US $ 548 e US $ 529 por semana, respectivamente. Não só existe uma lacuna de gênero nos salários, mas as mulheres também são menos propensas a possuir ativos e contas de aposentadoria do que os homens. Estes números refletem o que foi colocado sobre as mulheres na força de trabalho. Mulheres na mesma ocupação que um homem ganharão menos, apenas 78% do salário pago aos homens. Uma vez que as mulheres começaram a ingressar na força de trabalho, a sociedade ditou quais indústrias eram “apropriadas” para as mulheres (às vezes chamadas de empregos de colarinho rosa). Como resultado, as mulheres são mais propensas a trabalhar como professoras, enfermeiras e sem fins lucrativos do que os homens. Estes são todos os trabalhos com salários mais baixos.

Implicações da Disparidade Salarial

Como discutido anteriormente, a disparidade salarial entre as raças e entre os gêneros tem muitos fatores influentes, incluindo educação, discriminação, localização residencial e diferenças ocupacionais. Seja qual for o fator, a pobreza é tanto a causa quanto o efeito. A desigualdade nos salários impede a mobilidade ascendente para o indivíduo, sua família e a economia.

ClassificaçãoEtnia e GêneroSalários Semanais
1Machos AsiáticosUS $ 1.080 / semana
2Machos BrancosUS $ 897 / semana
3Fêmeas asiáticasUS $ 841 / semana
4Fêmeas brancasUS $ 734 / semana
5Machos negrosUS $ 680 / semana
6Índios nativos havaianos e das ilhas do PacíficoUS $ 632 / semana
7Macacos nativos americanos e do AlascaUS $ 623 / semana
8Machos hispânicosUS $ 616 / semana
9Fêmeas pretasUS $ 611 / semana
10Fêmeas nativas havaianas e das ilhas do PacíficoUS $ 556 / semana
11Fêmeas hispânicasUS $ 548 / semana
12Fêmeas nativas americanas e do AlascaUS $ 529 / semana

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